Τι σημαίνουν οι αποφάσεις του ΣτΕ για τους επικουρικούς συνταξιούχους - Ποιοι βρίσκονται στο επίκεντρο - Από πότε μετράνε τα αναδρομικά - Ποια είναι τα ποσά
Νέα αναδρομικά από την ακύρωση των περικοπών στις επικουρικές συντάξεις θα αρχίζουν να συσσωρεύονται από την καταβολή της σύνταξης του ερχόμενου Νοεμβρίου και μετά για 260.000 επικουρικούς συνταξιούχους, αν μέχρι τότε δεν έχει υπάρξει σχετική νομοθετική ρύθμιση. Οι αποφάσεις του ΣτΕ επί του νόμου Κατρούγκαλου που δημοσιεύθηκαν την περασμένη Παρασκευή ακύρωσαν ως αντισυνταγματικές τις περικοπές του 2016 που επιβλήθηκαν στις επικουρικές συντάξεις με όριο τα 1.300 ευρώ άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης. Για δημοσιονομικούς λόγους, το ΣτΕ τράβηξε “κόκκινη γραμμή” στα αναδρομικά των επικουρικών ξεκαθαρίζοντας πως η ισχύς της αντισυνταγματικότητας ξεκινάει από την δημοσίευση της επίμαχης απόφασης, δηλαδή από την περασμένη Παρασκευή 4 Οκτωβρίου 2019.

Αυτό σημαίνει πως αναδρομικά από τον Ιούνιο του 2016 δικαιούνται μόνο όσοι έχουν ήδη προσφύγει στα δικαστήρια με αγωγές κατά των συγκεκριμένων περικοπών. Όλοι οι υπόλοιποι θα ξεκινήσουν τώρα να μετράνε αναδρομικά αν κι εφόσον δεν “θεραπευτεί” εγκαίρως το κενό που δημιουργεί η ακύρωση της ρύθμισης του 2016 με νέα διάταξη. Αντίστοιχη τακτική είχε υιοθετήσει το ΣτΕ και το 2015, όταν έκρινε αντισυνταγματικές τις μειώσεις των νόμων 4051 και 4093 του 2012 κόβοντας τότε τον δρόμο σε αναδρομικά από το 2012 έως το 2015 σε όλους όσοι δεν είχαν μέχρι τότε προσφύγει στα δικαστήρια.

Ποσά
Οι περισσότεροι συνταξιούχοι, σχεδόν οι μισοί, έχασαν από 100 ως 200 ευρώ από τη σύνταξή τους το 2016. Ένας στους πέντε έχασε 50-100 ευρώ, ενώ το 18% έχασε έως 20 ευρώ. Υπήρξε και ένα 5% που απώλεσε πάνω από 200 ευρώ. Αντίστοιχα ποσά διεκδικούν από τώρα και στο εξής οι εν λόγω συνταξιούχοι, επειδή οι μειώσεις κρίθηκαν αντισυνταγματικές. Το υπουργείο Εργασίας καλείται να νομοθετήσει σύντομα για ένα νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης, το οποίο θα ικανοποιεί τις επιταγές της συνταγματικότητας. Σημειώνεται πως το κόστος των περικοπών που τώρα ακυρώνονται φτάνει στα 25 εκατομμύρια ευρώ τον μήνα.

Αντισυνταγματικός όμως κρίνεται και συλλήβδην ο τρόπος υπολογισμού των νέων επικουρικών, επηρεάζοντας καταρχήν περίπου 130.000 συνταξιούχους που συνταξιοδοτήθηκαν από το 2017 μέχρι και φέτος. Από την «βόμβα» του ΣτΕ επηρεάζονται συνολικά οι 1,1 εκατομμύρια επικουρικοί συνταξιούχοι ακόμη κι αυτοί που διατηρούν προσωπική διαφορά. Για τους 260.000 όμως που υπέστησαν και τις περικοπές, η ακύρωση της μεταρρύθμισης του 2016 έχει και οικονομική διάσταση.

Πώς είχε γίνει ο επανυπολογισμός
Σύμφωνα και με την υπουργική απόφαση την οποία ακύρωσε τώρα το ΣτΕ, η διαδικασία επανυπολογισμού και αναπροσαρμογής των επικουρικών συντάξεων εφαρμόζεται από τις πληρωμές μηνός Ιουνίου 2016. Ο μηχανισμός περικοπής των επικουρικών λειτούργησε το καλοκαίρι του 2016 με δυο γρανάζια:

Όσοι συνταξιούχοι ανήκαν σε πρ. Ταμεία που είχαν δικό τους ποσοστό αναπλήρωσης στο καταστατικό αντιμετωπίστηκαν εντελώς εξατομικευμένα. Δηλαδή, κάθε μια σύνταξη είχε τον δικό της «Συντελεστή Επανυπολογισμού», ο οποίος λάμβανε υπόψη εισφορές αλλά και τις μειώσεις προηγούμενων μνημονίων.
Για όσους συνταξιούχους προέρχονταν από πρ. Ταμεία που δεν είχαν ποσοστό αναπλήρωσης με καταστατική διάταξη, λήφθηκαν υπόψη οι καταβαλλόμενες επικουρικές – συντάξιμες αποδοχές – έτη ασφάλισης όλων των συνταξιούχων του πρ. Ταμείου για να εξαχθεί ένας μέσος όρος. Ακολούθως προέκυψε ένας κοινός «Συντελεστής Επανυπολογισμού» που εφαρμόστηκε σε όλους τους δικαιούχους του πρ. Ταμείου.
Επικουρικές συντάξεις: Τα αντισυνταγματικά «ψαλίδια» και οι κλιμακωτές μειώσεις

Και στις δυο περιπτώσεις το ποσό που επανυπολογίστηκε δεν ήταν η αρχική μικτή σύνταξη, αλλά αυτό που απέμενε μετά την αφαίρεση των περικοπών των μνημονιακών νόμων 4024/2011, 4051 – 2 /2012, 4093/2012 που έχουν κριθεί αντισυνταγματικές από το ΣτΕ.

Μεγάλοι χαμένοι του αλγόριθμου του επανυπολογισμού που τώρα κατέπεσε στο ΣτΕ ήταν:

Πρώην μισθωτοί του ΙΚΑ που έφυγαν με πολλά χρόνια ασφάλισης – π.χ. 35ετίες – και με υψηλές αποδοχές και λάμβαναν κατά κανόνα υψηλές συντάξεις.
Συνταξιούχοι που αποχώρησαν με υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης (ανταποδοτικότητα σύνταξης επί μισθού) αλλά δεν πλήρωναν αντίστοιχα υψηλές εισφορές ως εργαζόμενοι. (π.χ. συνταξιούχοι ναυτιλιακοί και τουριστικοί πράκτορες του τ. ΤΕΑΥΝΤΠ).
Συνταξιούχοι που μπορούσαν να αποχωρήσουν με λίγα χρόνια ασφάλισης (π.χ. ναυτικοί του ΚΕΑΝ).
Ποιοι βρίσκονται στο επίκεντρο
Στο επίκεντρο της νέας υπόθεσης αναδρομικών που μόλις ξεκινά βρίσκονται 251.728 συνταξιούχοι οι οποίοι υπέστησαν μειώσεις έως και πάνω από 200 ευρώ το μήνα το καλοκαίρι του 2016. Σχεδόν οι μισοί, δηλαδή οι 139.055 – το 55% - είναι πρώην μισθωτοί του ΙΚΑ, οι οποίοι είχαν αντιμετωπιστεί με το 2ο “γρανάζι” του επανυπολογισμού και υπέστησαν μέσο ποσοστό μείωσης 45%. Ειδικότερα για τους μισθωτούς του ΕΤΕΑΜ ορίστηκε Συντελεστής Επανυπολογισμού με την μέθοδο του μέσου όρου στο 0,4927 «δείχνοντας» μείωση 50,73% στην καταβαλλόμενη σύνταξη. Οι συνταξιούχοι του ΕΤΕΑΜ είχαν έτσι ονομαστική μείωση 50,73% στην παλιά τους σύνταξη, ενώ η πραγματική μείωση εξαρτήθηκε από το ύψος της κύριας σύνταξης που διέσωσε όσους έπεσαν κάτω από τον πήχη των 1.300 ευρώ (μικτά) άθροισμα κύριας και επικουρικής (πήραν «προσωπική διαφορά»). Όπως εξηγούν ειδικοί, αυτός ο τρόπος ευνόησε συνταξιούχους που είχαν αποχωρήσει με λίγα χρόνια – π.χ. 15ετίες – και χαμηλές αποδοχές, οι οποίοι θα μπορούσαν να καταλήξουν διαφορετικά με ιδιαίτερα πενιχρές συντάξεις, δεδομένου ότι έχουν καταργηθεί και τα κατώτατα όρια. Στους χαμένους αντίθετα βρέθηκαν όσοι αποχώρησαν με πολλά χρόνια και υψηλές αποδοχές.

Μετά τους μισθωτούς του πρ. ΙΚΑ – ΕΤΕΑΜ η επόμενη πολυπληθέστερη κατηγορία είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι – 32.958 – οι οποίοι υπέστησαν μέση μείωση 7,34%. Ακολουθούν 21.618 ναυτικοί του ΚΕΑΝ με μέση μείωση 36,54%, όπως και 16.265 δημοτικοί υπάλληλοι με μέση μείωση 28,81%. Από τις μειώσεις του 2016 επλήγησαν επίσης 8.858 εμποροϋπάλληλοι (41,21% μείωση) κ.α. Σημαντικές μειώσεις άνω του 30% είχαν επίσης χιλιάδες ναυτιλιακοί υπάλληλοι, τραπεζοϋπάλληλοι κ.α.

Πόσα έχασαν και τώρα διεκδικούν

Από τους χαμένους, οι περισσότεροι και για την ακρίβεια σχεδόν οι μισοί – δηλαδή το 47,78% έχασαν από 100 ως 200 ευρώ από την σύνταξή τους. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν κατά κανόνα συνταξιούχοι από τα τ. Ταμεία: ΤΕΑΥΝΤΠ (ναυτιλιακοί και τουριστικοί πράκτορες), ΤΕΑΥΕΚ (Εμποροϋπάλληλοι), ΤΕΑΠΕΤΕ (υπάλληλοι Εμπορικής Τράπεζας), μισθωτοί υψηλόμισθοι με πολλά χρόνια ασφάλισης (ΕΤΕΑΜ), ΤΑΠΤ (υπάλληλοι Τράπεζας Πίστεως), ΚΕΑΝ (ναυτικοί). Το 21,19% έχασαν 50- 100 ευρώ, ενώ το 18% έχασε έως 20 ευρώ.

Τώρα που οι εν λόγω μειώσεις κρίθηκαν αντισυνταγματικές, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι διεκδικούν αντίστοιχα ποσά για την περίοδο από τώρα και στο εξής.

https://www.ethnos.gr/

Τον Οκτώβριο θα κατατεθεί στη Βουλή το νέο πλαίσιο για τις επικουρικές. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021. Θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας. Η αύξηση μπορεί να φτάσει ως και το 44%.
Η κυβέρνηση θέλει να αλλάξει ριζικά στο σύστημα της επικουρικής ασφάλισης μετατρέποντας τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης σε αμιγώς κεφαλαιοποιητικό. Το σχετικό νομοσχέδιο για τις επικουρικές αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Οκτώβριο.
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Νότης Μηταράκης έχει ήδη συστήσει τις ομάδες εργασίας, προκειμένου να προχωρήσει στην ολοκλήρωση του σχεδίου νόμου, αλλά και στην εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης για τη σταδιακή μετατροπή του υπάρχοντος συστήματος, με πλήρη διασφάλιση των ήδη καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων και των εισφορών που έχουν καταβάλει οι εργαζόμενοι.

Με το νέο σύστημα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Realnews οι επικουρικές θα υπολογίζονται με τις ίδιες παραμέτρους, με τη μόνη διαφορά ότι οι εισφορές του ασφαλισμένου θα επενδύονται ή δεν θα επενδύονται με δική του απόφαση. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021 και θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας.

Στο νέο σύστημα δηλαδή θα ενταχθούν οι μπουν στην αγορά εργασίας και καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές από την ψήφιση του νέου νόμου και μετά. Ο κάθε εργαζόμενος θα καταβάλει για τη δική του σύνταξη τις εισφορές που αναλογούν στον μισθό του και χρόνο με τον χρόνο θα χτίζει και το ποσό της δικής του επικουρικής σύνταξης.

Έρχονται σημαντικές αυξήσεις
Η συγκεκριμένη αλλαγή αναμένεται να οδηγήσει μεσοσταθμική αύξηση των μελλοντικών συντάξεων για τις επόμενες γενιές ως και 30%. Με βάση τις πρώτες εκτιμήσεις το κόστος για το ασφαλιστικό σύστημα την πρώτη χρονιά μετατροπής θα ανέλθει στα 100 εκατ. ευρώ και στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν θα ξεπεράσει το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ. Λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία που επεξεργάζονται οι αρμόδιοι στο υπουργείο Εργασίας, σήμερα οι μισθωτοί ασφαλισμένοι δίνουν το 6,5% του εισοδήματός τους και η μέση επικουρική από κάθε αιτία (γήρας, θάνατος αναπηρικές) είναι στα 172 ευρώ, με το 70% των δικαιούχων να λαμβάνει χαμηλότερη της μέσης σύνταξης. Με τις ίδιες εισφορές στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα – και με μετριοπαθείς υποθέσεις – μπορούν να επιτευχθούν σημαντικές αυξήσεις. Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ και με 35 χρόνια εργασίας με σημερινό σύστημα θα λάβει 178 ευρώ επικουρική, ενώ στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα λάβει 257 ευρώ (αύξηση 44%). επικουρικές
Τα βασικά σημεία του νέου συστήματος για τις επικουρικές
Η νέα επικουρική αφορά μόνο στους νέους ασφαλισμένους, δηλαδή όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας από 1/1/2021.

Οι νέες επικουρικές είναι υποχρεωτικές για όλους.

Οι εισφορές παραμένουν στα σημερινά επίπεδα.

Κάθε ασφαλσμένος έχει τον ατομικό του λογαριασμό στο ΕΤΕΑΕΠ.

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών θα αναμορφωθεί και θα αναβαθμιστεί, προκειμένου να διαχειρίζεται τη νέα επικουρική, όντας ταυτόχρονα και ο δημόσιος πάροχος επενδυτικής στρατηγικής.

Εναλλακτικά για τις επικουρικές, οι ασφαλισμένοι, με ατομική τους δήλωση, θα μπορούν να επιλέξουν άλλον επενδυτικό φορέα, μεταξύ λίστας αδειοδοτημένων και πιστοποιημένων φορέων και επαγγελματικών ταμείων.

Για πρώτη φορά θα δοθεί η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να επιλέξει τον επενδυτικό φορέα αλλά και το μείγμα της παροχής, όπως, για παράδειγμα, εφάπαξ καταβολή ή μηνιαία σύνταξη, την ηλικία λήψης της νέας επικουρικής αλλά και την επενδυτική στρατηγική που θα ακολουθήσει.

Το ΕΤΕΑΕΠ θα είναι ο διαχειριστής των λογαριασμών. Η εποπτεία και ο έλεγχος του συστήματος ανατίθενται στην Τράπεζα της Ελλάδος και στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Οι σημερινοί συνταξιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τις σημερινές παροχές και οι σημερινοί ασφαλισμένοι θα παραμένουν στο σύστημα που ισχύει ήδη. Η μετάβαση στο νέο σύστημα χρηματοδοτείται από την ανάπτυξη, αλλά και από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, στο πλαίσιο της διαγενεακής αλληλεγγύης. Στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος, το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν ξεπερνά το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ, καθιστώντας το απολύτως διαχειρίσιμο, σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Πηγή: Εφημερίδα Realnews.

Τον Οκτώβριο θα κατατεθεί στη Βουλή το νέο πλαίσιο για τις επικουρικές. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021. Θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας. Η αύξηση μπορεί να φτάσει ως και το 44%.
Η κυβέρνηση θέλει να αλλάξει ριζικά στο σύστημα της επικουρικής ασφάλισης μετατρέποντας τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης σε αμιγώς κεφαλαιοποιητικό. Το σχετικό νομοσχέδιο για τις επικουρικές αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Οκτώβριο.
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Νότης Μηταράκης έχει ήδη συστήσει τις ομάδες εργασίας, προκειμένου να προχωρήσει στην ολοκλήρωση του σχεδίου νόμου, αλλά και στην εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης για τη σταδιακή μετατροπή του υπάρχοντος συστήματος, με πλήρη διασφάλιση των ήδη καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων και των εισφορών που έχουν καταβάλει οι εργαζόμενοι.

Με το νέο σύστημα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Realnews οι επικουρικές θα υπολογίζονται με τις ίδιες παραμέτρους, με τη μόνη διαφορά ότι οι εισφορές του ασφαλισμένου θα επενδύονται ή δεν θα επενδύονται με δική του απόφαση. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021 και θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας.

Στο νέο σύστημα δηλαδή θα ενταχθούν οι μπουν στην αγορά εργασίας και καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές από την ψήφιση του νέου νόμου και μετά. Ο κάθε εργαζόμενος θα καταβάλει για τη δική του σύνταξη τις εισφορές που αναλογούν στον μισθό του και χρόνο με τον χρόνο θα χτίζει και το ποσό της δικής του επικουρικής σύνταξης.

Έρχονται σημαντικές αυξήσεις
Η συγκεκριμένη αλλαγή αναμένεται να οδηγήσει μεσοσταθμική αύξηση των μελλοντικών συντάξεων για τις επόμενες γενιές ως και 30%. Με βάση τις πρώτες εκτιμήσεις το κόστος για το ασφαλιστικό σύστημα την πρώτη χρονιά μετατροπής θα ανέλθει στα 100 εκατ. ευρώ και στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν θα ξεπεράσει το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ. Λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία που επεξεργάζονται οι αρμόδιοι στο υπουργείο Εργασίας, σήμερα οι μισθωτοί ασφαλισμένοι δίνουν το 6,5% του εισοδήματός τους και η μέση επικουρική από κάθε αιτία (γήρας, θάνατος αναπηρικές) είναι στα 172 ευρώ, με το 70% των δικαιούχων να λαμβάνει χαμηλότερη της μέσης σύνταξης. Με τις ίδιες εισφορές στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα – και με μετριοπαθείς υποθέσεις – μπορούν να επιτευχθούν σημαντικές αυξήσεις. Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ και με 35 χρόνια εργασίας με σημερινό σύστημα θα λάβει 178 ευρώ επικουρική, ενώ στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα λάβει 257 ευρώ (αύξηση 44%). επικουρικές
Τα βασικά σημεία του νέου συστήματος για τις επικουρικές
Η νέα επικουρική αφορά μόνο στους νέους ασφαλισμένους, δηλαδή όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας από 1/1/2021.

Οι νέες επικουρικές είναι υποχρεωτικές για όλους.

Οι εισφορές παραμένουν στα σημερινά επίπεδα.

Κάθε ασφαλσμένος έχει τον ατομικό του λογαριασμό στο ΕΤΕΑΕΠ.

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών θα αναμορφωθεί και θα αναβαθμιστεί, προκειμένου να διαχειρίζεται τη νέα επικουρική, όντας ταυτόχρονα και ο δημόσιος πάροχος επενδυτικής στρατηγικής.

Εναλλακτικά για τις επικουρικές, οι ασφαλισμένοι, με ατομική τους δήλωση, θα μπορούν να επιλέξουν άλλον επενδυτικό φορέα, μεταξύ λίστας αδειοδοτημένων και πιστοποιημένων φορέων και επαγγελματικών ταμείων.

Για πρώτη φορά θα δοθεί η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να επιλέξει τον επενδυτικό φορέα αλλά και το μείγμα της παροχής, όπως, για παράδειγμα, εφάπαξ καταβολή ή μηνιαία σύνταξη, την ηλικία λήψης της νέας επικουρικής αλλά και την επενδυτική στρατηγική που θα ακολουθήσει.

Το ΕΤΕΑΕΠ θα είναι ο διαχειριστής των λογαριασμών. Η εποπτεία και ο έλεγχος του συστήματος ανατίθενται στην Τράπεζα της Ελλάδος και στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Οι σημερινοί συνταξιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τις σημερινές παροχές και οι σημερινοί ασφαλισμένοι θα παραμένουν στο σύστημα που ισχύει ήδη. Η μετάβαση στο νέο σύστημα χρηματοδοτείται από την ανάπτυξη, αλλά και από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, στο πλαίσιο της διαγενεακής αλληλεγγύης. Στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος, το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν ξεπερνά το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ, καθιστώντας το απολύτως διαχειρίσιμο, σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Πηγή: Εφημερίδα Realnews.

Νέο καθεστώς για τις επικουρικές συντάξεις που θα αφορά αποκλειστικά όσους εισέρχονται στην αγορά εργασίας από 1/1/2021 σχεδιάζει να εφαρμόσει η κυβέρνηση.

Πρόκειται για ένα αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα, με βάση το οποίο όσες εισφορές καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι τόση σύνταξη θα παίρνουν. Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας, Νότη Μηταράκη η μεγάλη αλλαγή στο Ασφαλιστικό θα γίνει στις επικουρικές συντάξεις καθώς τα χρήματα των ασφαλισμένων θα βρίσκονται στον δικό τους λογαριασμό.

"Αυτό σε συνδυασμό με την κύρια σύνταξη, θα παρέχει μεγαλύτερη ασφάλεια στους συνταξιούχους και αισιοδοξία στους σημερινούς νέους για περισσότερη ισορροπία στον ασφαλιστικό τους κουμπαρά, ανεξαρτήτως των δημοσιονομικών της χώρας" υπογραμμίζει ο υφυπουργός.

Σύμφωνα με το κυβερνητικό σχέδιο, από 1/1/2021 ο κάθε νεοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας θα καταβάλλει για τη δική του σύνταξη τις εισφορές που αναλογούν στον μισθό του. Έτσι, χρόνο με τον χρόνο θα χτίζει το ποσό της δικής του επικουρικής σύνταξης. Οι επιλογές του δεν θα αφορούν μόνο την επικουρική από τον δημόσιο φορέα επαγγελματικής ασφάλισης, αλλά και από άλλα επαγγελματικά επικουρικά ταμεία που θα λειτουργούν από ασφαλιστικές εταιρείες τραπεζών ή ακόμη και από επαγγελματικά ταμεία που θα λειτουργούν σε όλες σχεδόν τις ευρωπαϊκές χώρες με αντίτιμο τις καλύτερες αποδόσεις των επενδεδυμένων εισφορών.

Ο κάθε ασφαλισμένος θα μπορεί από τον πρώτο μήνα να παρακολουθεί την απόδοση των εισφορών του και εξετάζεται να έχει τη δυνατότητα ρευστοποίησης και καταβολής της σύνταξης μετά την πρώτη δεκαετία. Όσο περισσότερο θα μένει όμως με τις εισφορές του στο σύστημα τόσο μεγαλύτερο θα είναι και το ποσό της επικουρικής που θα περιμένει να εισπράξει.

Με πληροφορίες από εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ