Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης, δήμοι και Περιφέρειες για την απασχόληση ανέργων ηλικίας από 55 ως 67 ετών αναμένεται να προκηρυχθεί το επόμενο διάστημα σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες των Dikaiologitika News.

ΟΑΕΔ: Παραλληλα θα προκηρυχθεί σε τοπικό επίπεδο πρόγραμμα για την Δυτική Μακεδονία που αφορά σε πρώτη φάση 300 άνεργους νέους ηλικίας 18-30 ετών οποιαδήποτε Εκπαιδευτικής βαθμίδας για απασχόληση σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα για 7 μήνες με αμοιβή τον κατώτατο μισθό, των 650 ευρώ.

Στην δεύτερη φάση θα αφορά 250 άνεργους νέους ηλικίας 22 με 39 ετών πτυχιούχους για την ανάσχεση του φαινομένου brain drain σε φορείς του Δημοσίου για 12 μήνες με μισθό για ΠΕ 1.040 ευρώ και για ΤΕ 990 ευρώ.

Πρόγραμμα 2.000 ανέργων

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 2.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 έως 67 ετών.
Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του µηνιαίου µισθολογικού και µη µισθολογικούκόστους του ωφελούµενου µε ανώτατο όριο τα 600 ευρώ µηνιαίως.

Για κάθε ηµέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ηµερών το ανωτέρω µηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαµορφώνεται κάθε φορά, µειώνεται κατά 1/25.

Στο µισθολογικό και µη µισθολογικό κόστος συµπεριλαµβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγµατικές µηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.

Για την πρόσληψη µακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια του προγράµµατος ορίζεται στους δώδεκα µήνες µε δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα µήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση εντός τριάντα ηµερολογιακών ηµερών από τη λήξη του 12µηνου απασχόλησης.

Σε ότι αφορά τις επιχειρήσεις που μπορούν να συμμετέχουν είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ωφελούμενοι είναι άτομα ηλικίας 55-67 ετών που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον άνω των δώδεκα μηνών.

Οι ωφελούμενοι οφείλουν:

α) να είναι μακροχρόνια εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, ηλικίας 55-67 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος και το 67ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα) κατά την υπόδειξη τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους.

β) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο ΑΣΔ.

γ) να είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε. (ν. 2431/1996), Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητα τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958).

https://www.dikaiologitika.gr/

Αύξηση της απασχόλησης, με χαμηλότερους όμως μισθούς καταγράφουν για το 2018 τα στοιχεία του ΕΦΚΑ που στηρίζονται στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) των επιχειρήσεων, αποδεικνύοντας ότι οι νέες θέσεις εργασίας δημιουργούνται σε δραστηριότητες σχετικά χαμηλής παραγωγικότητας και χαμηλής αμοιβής, είτε είναι πλήρους απασχόλησης είτε μερικής.

Παράλληλα, από τα στοιχεία προκύπτει ότι από το σύνολο των 2,2 εκατ. εργαζομένων σε 274.750 επιχειρήσεις και οικοδομικά έργα της χώρας, σχεδόν ένας στους τρεις, συγκεκριμένα 650.000 εργάζονται σε ευέλικτες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και λαμβάνουν μέσο μισθό μόλις 384,22 ευρώ.

Σημειώνεται ότι τα στοιχεία αφορούν στον Νοέμβριο του 2018 και αποτελούν την πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας στη χώρα μας, καθώς στηρίζονται στις δηλώσεις που υποβάλλει στον ΕΦΚΑ το σύνολο των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για όλους τους εργαζομένους που απασχολούν.

Σύμφωνα λοιπόν με αυτά, το σύνολο των ασφαλισμένων ανήλθε τον Νοέμβριο του περασμένου έτους σε 2,2 εκατ. άτομα, εκ των οποίων τα 1,5 εκατ. απασχολούνταν με πλήρη απασχόληση και οι 650.000 με μερική. Οι μέσες αποδοχές όλων των μισθωτών, είτε αυτοί έχουν συμβάσεις πλήρους είτε μερικής απασχόλησης, υπολογίζονται στα 916 ευρώ, μειωμένες κατά 1% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2017.

Ο μέσος μηνιαίος μισθός των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση δεν ξεπέρασε τα 1.137,24 ευρώ μεικτά, ενώ ο μέσος μισθός όσων εργάζονται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης ανήλθε σε μόλις 384,22 ευρώ/μήνα μεικτά.

Μέσα σε έναν χρόνο, και συγκεκριμένα το διάστημα μεταξύ Νοεμβρίου 2017 και Νοεμβρίου 2018, ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1%, καθώς από 926,14 το 2017, έπεσε στα 916,03 ευρώ το 2018. Η μείωση είναι ακόμη μεγαλύτερη σε σχέση με τους μέσους μισθούς που επικρατούσαν στον ιδιωτικό τομέα το 2016, όταν σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία τού τότε ΙΚΑ, τον Νοέμβριο του 2016 ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα ήταν 954,44 ευρώ τον μήνα.

Καθοριστικό ρόλο στη μείωση του μέσου εισοδήματος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα διαδραμάτισαν για μία ακόμη χρονιά οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Συγκεκριμένα, τον περασμένο Νοέμβριο, το 29,5% των εργαζομένων απασχολούνταν μερικώς ή έστω δηλώθηκαν στον ΕΦΚΑ ως μερικώς απασχολούμενοι. Το αντίστοιχο ποσοστό τόσο τον Νοέμβριο του 2016 όσο και έναν χρόνο μετά ήταν πέριξ του 30,5%.

Ως προς την οικονομική δραστηριότητα του εργοδότη, παρατηρείται πως, στο σύνολο των ασφαλισμένων, ποσοστό 21,74% απασχολείται στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο και το 13,94% σε ξενοδοχεία και εστιατόρια.

Αναφορικά με την κατανομή των επαγγελμάτων, τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν πως υπάλληλοι γραφείου είναι το 24,23% του συνόλου των δηλωμένων μισθωτών και ακολουθούν οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και οι πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές σε ποσοστό της τάξεως του 21,88%. Στους Ελληνες ασφαλισμένους, οι υπάλληλοι γραφείου είναι 25,86% και οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές είναι 21,79%.

Από τα στοιχεία που αφορούν τους εργαζομένους με πλήρες ωράριο σε επιχειρήσεις με δέκα ή και περισσότερους απασχολούμενους προκύπτει ότι το 56,68% είναι άνδρες, ενώ από τους εργαζομένους με μειωμένο ωράριο το 55,39% είναι γυναίκες.

Προκύπτει επίσης το σημαντικό χάσμα που χωρίζει τα δύο φύλα σε σχέση με τις αμοιβές, καθώς το ημερομίσθιο από τακτικές αποδοχές των γυναικών για την απασχόληση με πλήρες ωράριο είναι το 87,27% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ για την απασχόληση με μειωμένο ωράριο είναι το 95,48%.

Πηγή:http://www.enikos.gr

Σχεδόν 1.000 θέσεις εργασίας, με το μεγαλύτερο ποσοστό των προσλήψεων να αφορούν το Πυροσβεστικό Σώμα, ανοίγουν στο άμεσο διάστημα.

Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ανακοίνωσε ότι η αρμόδια υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος υπέγραψαν την εγκριτική απόφαση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 για την πρόσληψη – κατάταξη 876 Πυροσβεστών 5ετούς Υποχρέωσης.

Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφέρει ότι είχε προηγηθεί σχετικό αίτημα του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη καθώς και ότι οι διαδικασίες θα ξεκινήσουν άμεσα.

60 προσλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδος

Αύριο, Τρίτη 2 Απριλίου, ξεκινά και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συλλογής δικαιολογητικών για 60 μόνιμες θέσεις στην ΤτΕ.

Οι υποψήφιοι για τις θέσεις θα επιλεγούν με γραπτό διαγωνισμό, με ερωτήματα πολλαπλών επιλογών (multiple choice), που θα γίνει μετά τον Σεπτέμβριο.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις 14:00 της 17ης Απριλίου.

Οσοι επιλέξουν να στείλουν εκτυπωμένη και υπογεγραμμένη την ηλεκτρονική αίτηση, με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ταχυδρομικώς (διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π., Αίτηση για την Προκήρυξη 1Γ/2019, Τ.Θ. 14308, Αθήνα Τ.Κ. 11510) έχουν διορία μέχρι τις 22 Απριλίου.

Προσλήψεις και στη Βουλή, μέσω ΑΣΕΠ

Η προκήρυξη 1Κ/2019 που εκδόθηκε αφορά σε 12 προσλήψεις τακτικού προσωπικού και προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου, στη Βουλή.

Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι 8 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, κλάδων Βιβλιοθηκονόμων, Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων, Οικονομικού και Πληροφορικής και τέσσερις θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, κλάδων Βιβλιοθηκονόμων, Οικονομικού και Στενογράφων.

Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν ηλεκτρονικά «Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση» στην ιστοσελίδα www.asep.gr.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει τη Δευτέρα 8 Απριλίου και λήγει την Τρίτη 23 Απριλίου στις 14:00.

πηγή iefimerida.gr

Η ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν εννέα (109) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Εφορείας Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου που εδρεύει στη Ρόδο, Ν. Δωδεκανήσου, για τις ανάγκες αυτής στο Νομό Δωδεκανήσου και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, τόπο απασχόλησης, ειδικότητα, και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων:

1 ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ

82 ΔΕ ΦΥΛΑΞΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ

4 ΔΕ ΦΥΛΑΞΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ

2 ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Εφορεία Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου, οδός Ιπποτών – Μεσαιωνική Πόλη, Τ.Κ. 851 00 – ΡΟΔΟΣ, υπόψη Γραμματείας Πρωτοκόλλου, τηλέφωνα επικοινωνίας 22413- 65280 ή 22413 -65282. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Υποβλήθηκε, ηλεκτρονικά, την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018 στην ειδική πλατφόρμα που δημιούργησε για το πρόγραμμα το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η πρόταση του Δήμου Κω για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας.
Ο Δήμος Κω συμμετέχει στο πρόγραμμα μαζί με 55 άλλους δήμους της χώρας και θα ενισχυθεί με 80 υπαλλήλους για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Οι νέοι υπάλληλοι θα απασχοληθούν στην καθαριότητα, στο πράσινο, σε υπηρεσίες και δομές του Δήμου, στα σχολεία αλλά και στο ΔΟΠΑΒΣ.
Η κατανομή, ανά ειδικότητα, σύμφωνα με την πρόταση του Δήμου Κω έχει ως εξής:
-8 ΔΕ διοικητικού / διοικητικού λογιστικού / λογιστικής / οικονομικού για διοικητική υποστήριξη υπηρεσιών και διευθύνσεων του Δήμου και των ΚΕΠ.
-1 ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων για δημοτικές βιβλιοθήκες.
-25 ΥΕ βοηθητικών εργασιών καθαριότητας για τον καθαρισμό οδών, αλσών, παραλιών και άλλων κοινόχρηστων χώρων.
-5 ΥΕ βοηθητικών εργασιών καθαριότητας για τον καθαρισμό εσωτερικών χώρων και δημοτικών κτιρίων.
-1 ΤΕ πληροφορικής για την υποστήριξη υπηρεσιών πληροφορικής.
-17 ΥΕ εργατών πρασίνου για τον ευπρεπισμό οδών, αλσών, παραλιών και άλλων κοινόχρηστων χώρων.
-2 ΤΕ και 3 ΔΕ βοηθών βρεφονηπιοκόμων / κοινωνικών επιμελητών για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
-2 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό οικοδομικών εργασιών για εργασίες συντήρησης και λοιπών υποδομών.
-1 ΔΕ οδηγός (με άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας) για την υπηρεσία Πρασίνου.
-15 ΔΕ γενικών καθηκόντων σχολείων για την υποστήριξη σχολικών μονάδων.
Άνεργοι συμπατριώτες μας μπορούν με τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα, παρά τους χαμηλούς μισθούς που αυτό προσφέρει, να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, αποκτώντας παράλληλα νέες γνώσεις και δεξιότητες (ανάλογα με τα καθήκοντά τους) και να ενισχύσουν το στελεχιακό δυναμικό του Δήμου.
Η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους θα καθοριστεί από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, ενώ θα υπάρξει ενημέρωση και ανακοίνωση από το Δήμο Κω με νεότερο Δελτίο Τύπου.

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω