Οι "σειρήνες" ηχούν ήδη για περισσότερους από 1,1 εκατομμύριο αυτοαπασχολούμενους. Ενώ σε λίγες ημέρες αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα μέσω της οποίας οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων θα κληθούν να επιλέξουν το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που θα πληρώνουν στον ΕΦΚΑ, οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για ένα ποσοστό τουλάχιστον 80-85% που θα επιλέξει να δίνει το μικρότερο δυνατό ποσό δηλαδή τα 210 ευρώ τον μήνα (ή 220 ευρώ αν προστεθεί και η εισφορά του ΟΑΕΔ).

Αυτή η επιλογή, κρύβει μια μεγάλη παγίδα ειδικά αν δεν αλλάξει σε βάθος χρόνου: Ο αυτοαπασχολούμενος να υποθηκεύσει το μέλλον του ως συνταξιούχος και να λάβει μια σύνταξη η οποία θα κυμαίνεται από 409 ευρώ καθαρά αν αποχωρήσει με 15 έτη ασφάλισης και θα φτάνει έως τα 732 ευρώ καθαρά ακόμη και αν ασφαλιστεί για 42 χρόνια.

Οι 9 στους 10 αυτοαπασχολούμενους ούτως ή άλλως ήταν αντιμέτωποι με την "παγίδα φτώχειας" καθώς και τα χρόνια που πέρασαν, πλήρωναν στον ΕΦΚΑ μόνο την ελάχιστη ασφαλιστική εισφορά των 186 ευρώ. Αυτό συνέβαινε επειδή τα κέρδη τους διαμορφώνονταν σε πολύ χαμηλά επίπεδα κάτω των 8000 ευρώ τον χρόνο. Τώρα, τους δίνεται η δυνατότητα να βελτιώσουν την ασφαλιστική τους εικόνα επιλέγοντας μια από τις υψηλότερες ασφαλιστικές κλάσεις. Οι περισσότεροι δεν θα το κάνουν και αναμένεται να παραμείνουν στο ελάχιστο δυνατό ύψος των ασφαλιστικών εισφορών.

Θα πρέπει να γίνει σαφές όμως ότι με το νέο σύστημα υπολογισμού της σύνταξης "ότι γράφει δεν ξεγράφει". Αυτό σημαίνει ότι αν κάποιος επιλέξει –και αυτό θα γίνει μέχρι τα μέσα Μαρτίου μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που θα δημιουργήσει ο ΕΦΚΑ- να πληρώνει τις ελάχιστες ασφαλιστικές εισφορές, ουσιαστικά θα αποδέχεται ότι για έναν ολόκληρο χρόνο εργασίας, θα προσθέτει στη μηνιαία του σύνταξη ένα ποσό το οποίο θα κυμαίνεται από τα 8 ευρώ έως και τα 18 ευρώ.

Το θετικό του νέου συστήματος υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών είναι ότι επιτρέπει την ετήσια αναθεώρηση της απόφασης. Δηλαδή, ο αυτοαπασχολούμενος μπορεί να διαλέξει να πληρώνει μόνο το ελάχιστο ποσό των 210 ευρώ για έναν χρόνο και τον επόμενο χρόνο –εφόσον έχουν βελτιωθεί τα οικονομικά του- να διαλέξει ένα από τα υψηλότερα κλιμάκια.

Ουσιαστικά, το σημαντικό είναι να διαμορφωθεί όσο το δυνατόν μεγαλύτερος μέσος όρος μέχρι τη συνταξιοδότηση. Για όποιον επιλέξει να παραμείνει καθηλωμένος στις ελάχιστες εισφορές, το μέλλον του ως συνταξιούχος είναι αυτό που αποτυπώνεται στον πίνακα που ακολουθεί: 

Παγίδα: Κίνδυνος για σύνταξη μόλις 500 ευρώ για 800.000 επαγγελματίες
 

To όριο των 1000 ευρώ θα ξεπεράσει η μέση μηνιαία σύνταξη με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης το 2030 σε σχέση με 807 ευρώ που είναι σήμερα, σύμφωνα με την μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής που συνοδεύει το σχέδιο νόμου για το ασφαλιστικό.

Ειδικότερα η μελέτη για το νέο ασφαλιστικό και τις συντάξεις προβλέπει την πλήρη διασφάλιση των συντάξεων έως το 2070 και μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης από 15,6% στο 11,9% του ΑΕΠ το 2070.

Παράλληλα σύμφωνα με την μελέτη το 2070 η μέση σύνταξη θα αγγίξει τα 3.601 ευρώ με τη μέση περίοδο ασφάλισης να φθάνει τα 37.7 έτη. Η μέση επικουρική σύνταξη από τα 188 ευρώ θα φθάσει τα 228 το 2030 και τα 877 ευρώ το 207
Με βάση τις μακροοικονομικές παραδοχές, προβλέπεται ότι η συμμετοχή του πληθυσμού στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να αυξηθεί για τους εργαζόμενους της ηλικιακής ομάδας 20-64 από 73,9% το 2018, σε 80,6% το 2070.

Επίσης το ποσοστό απασχόλησης των εργαζομένων της ηλικιακής ομάδας 20-64 αναμένεται να αυξηθεί από 59,8 το 2018 σε 74,3 το 2070.

Τα συμπεράσματα της αναλογιστικής μελέτης
Τα βασικά συμπεράσματα της αναλογιστικής μελέτης αναφέρουν τα εξής:

Μεσομακροπρόθεσμα εκτιμάται ότι το ανταποδοτικό αναλογικό τμήμα των παροχών σχεδόν καλύπτεται από τα έσοδα από εισφορές και με τις παρούσες δημογραφικές και μακροοικονομικές παραδοχές το σύστημα ισορροπεί.
Η συνταξιοδοτική δαπάνη ως ποσοστό του ΑΕΠ μεσομακροπρόθεσμα κινείται εντός των ορίων του μέσου όρου της συνταξιοδοτικής δαπάνης ως ποσοστού του ΑΕΠ των χωρών της ευρωζώνης.
Ο λόγος συνταξιούχων προς εισφέροντες προβλέπεται ότι βαίνει αυξανόμενος και από 0,54 το 2018 καταλήγει στο 0,62 το 2070.
Η συνταξιοδοτική δαπάνη υπό τις προϋποθέσεις του ισχύοντος συστήματος εκτιμάται ότι θα διαμορφωνόταν από 15,6% του ΑΕΠ το 2018 σε 11,6% κατά το έτος 2070.
Σύμφωνα με τη μεταρρύθμιση, η δαπάνη για παροχές από 15,6% του ΑΕΠ το 2018 εκτιμάται σε 11,9% του ΑΕΠ για το 2070.
Η μέση μηνιαία κύρια σύνταξη στη μεταρρύθμιση αυξάνεται σταδιακά, εξαιτίας της αύξησης των ετησίων συντελεστών αναπλήρωσης από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω, καθώς και της σταδιακής αύξησης των ετών ασφάλισης.
Η μέση ετήσια κύρια σύνταξη επηρεάζεται από την αντικατάσταση του άρθρου 120 του Ν. 4611 2019 και την εισαγωγή του μηχανισμού 0,5% του ΑΕΠ, μέσω του οποίου χρηματοδοτούνται κοινωνικές παροχές.
Η διαφορά τη συνταξιοδοτική δαπάνης της κύριας ασφάλισης μεταξύ της μεταρρύθμισης και του ισχύοντος συστήματος στα τελευταία έτη της προβολής οφείλεται στην αύξηση των ετησίων συντελεστών αναπλήρωσης από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω, καθώς και στην αλλαγή των εισφορών των αυτοαπασχολουμένων, ελεύθερων επαγγελματιών και αγροτών.
Η διαφορά της συνταξιοδοτικής δαπάνης της επικουρικής ασφάλισης μεταξύ της μεταρρύθμισης και του ισχύοντος συστήματος βραχυπρόθεσμα οφείλεται στην κατάργηση της περικοπής των επικουρικών συντάξεων.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις της EUROSTAT, ο πληθυσμός της Ελλάδας από 10.729 εκατομμύρια το 2018 μειώνεται σε 8.453 εκατομμύρια το 2070. Επιπλέον, ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων αυξάνεται από 34,4 το 2018, σε 63,4 το 2050 και στη συνέχεια μειώνεται σε 58,4 το 2070.

Επίσης το προσδόκιμο ζωής κατά τη γέννηση, για τους άνδρες, αναμένεται να αυξηθεί από 79,0 το 2018 σε 86,3 το 2070 και για τις γυναίκες από 84,1 το 2018 σε 90,1 το 2070.

 


Το προσδόκιμο ζωής της ηλικίας 65 ετών των ανδρών αναμένεται να αυξηθεί από 18,7 το έτος βάσης σε 23,7 στο τέλος της περιόδου προβολής, ενώ για τις γυναίκες από 21,5, σε 26.4.

Το προσδόκιμο ζωής των 65 ετών αποτελεί σημαντικό παράγοντα για τις αναλογιστικές προβολές, καθώς η νομοθετημένη ηλικία συνταξιοδότησης συνδέεται αυτόματα με αυτόν τον παράγοντα. Mε βάση τις μακροοικονομικές παραδοχές, προβλέπεται ότι η συμμετοχή του πληθυσμού στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να αυξηθεί για τους εργαζομένου της ηλικιακής ομάδας 20 64 από 73,9% τι 2018, σε 80,6% το 2070.

Το ποσοστό απασχόλησης των εργαζομένων της ηλικιακής ομάδας 20- 64 αναμένεται να αυξηθεί από 59,8 το 2018 σε 74,3 το 2070.

https://www.dikaiologitika.gr/

Την πόρτα της εξόδου από την αγορά εργασίας μπορούν να ανοίξουν έως και 12 χρόνια νωρίτερα χιλιάδες ασφαλισμένοι και το 2020, στο πλαίσιο της μεγάλης μεταβατικής περιόδου που ξεκίνησε το 2015 και ολοκληρώνεται το 2022. Σύμφωνα με δημοσίευμα της κυριακάτικης Realnews, παρά τη νέα αύξηση που φέρνει για όλους το 2020 στα όρια ηλικίας, η οποία κυμαίνεται από 3 μήνες για όσους έχουν συμπληρώσει τα 35 έτη ασφάλισης έως και 21 μήνες για όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις, υπάρχουν 44 κατηγορίες ασφαλισμένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που μπορούν να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας νωρίτερα.

Οι «τυχεροί» είναι κυρίως δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν 25 έτη ασφάλισης έως το 2012 και μπορούν να φύγουν με μειωμένη σύνταξη ή συμπληρώνοντας 35ετία, 36ετία ή 37ετία με πλήρη. Ειδικά όρια ισχύουν και για μισθωτούς του πρώην ΙΚΑ, των πρώην ευγενών ταμείων ΔΕΚΟ – τραπεζών, για όσους συνταξιοδοτούνται με βαρέα ένσημα, αλλά και για ελεύθερους επαγγελματίες. Ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης μπορεί να εξασφαλιστεί με την εξαγορά πλασματικών ετών.

Οι ασφαλισμένοι που μένουν ανεπηρέαστοι από τη νέα αύξηση των ορίων ηλικίας που φέρνει η νέα χρονιά είναι μόνο όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 29 Αυγούστου 2015, έχοντας συμπληρώσει τότε και τις δύο απαιτούμενες προϋποθέσεις: το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Αξίζει να σημειωθεί ότι πλέον τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες, με τουλάχιστον 4.500 ένσημα είναι τα 67 έτη, ενώ για γυναίκες και άνδρες με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης είναι τα 62 έτη.

https://www.aftodioikisi.gr/

Συντάξεις: Την πόρτα της εξόδου από την αγορά εργασίας μπορούν να ανοίξουν έως και 12 χρόνια νωρίτερα χιλιάδες ασφαλισμένοι και το 2020, στο πλαίσιο της μεγάλης μεταβατικής περιόδου που ξεκίνησε το 2015 και ολοκληρώνεται το 2022.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της κυριακάτικης Realnews, παρά τη νέα αύξηση που φέρνει για όλους το 2020 στα όρια ηλικίας, η οποία κυμαίνεται από 3 μήνες για όσους έχουν συμπληρώσει τα 35 έτη ασφάλισης έως και 21 μήνες για όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις, υπάρχουν 44 κατηγορίες ασφαλισμένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που μπορούν να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας νωρίτερα.
Οι «τυχεροί» είναι κυρίως δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν 25 έτη ασφάλισης έως το 2012 και μπορούν να φύγουν με μειωμένη σύνταξη ή συμπληρώνοντας 35ετία, 36ετία ή 37ετία με πλήρη.

Ειδικά όρια ισχύουν και για μισθωτούς του πρώην ΙΚΑ, των πρώην ευγενών ταμείων ΔΕΚΟ – τραπεζών, για όσους συνταξιοδοτούνται με βαρέα ένσημα, αλλά και για ελεύθερους επαγγελματίες. Ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης μπορεί να εξασφαλιστεί με την εξαγορά πλασματικών ετών.

Οι ασφαλισμένοι που μένουν ανεπηρέαστοι από τη νέα αύξηση των ορίων ηλικίας που φέρνει η νέα χρονιά είναι μόνο όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 29 Αυγούστου 2015, έχοντας συμπληρώσει τότε και τις δύο απαιτούμενες προϋποθέσεις: το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πλέον τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες, με τουλάχιστον 4.500 ένσημα είναι τα 67 έτη, ενώ για γυναίκες και άνδρες με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης είναι τα 62 έτη.

Μελέτη για το ασφαλιστικό: Σύνταξη στα 72 για σημερινούς 30άρηδες

Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ακόμα και στα 72 και δημοσιονομικό κόστος 50 δισ. ευρώ απειλεί να φέρει σε ορίζοντα μικρότερο των πέντε δέκα ετών το εκρηκτικό μείγμα γήρανσης του πληθυσμού, υπογεννητικότητας και έκρηξης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

Στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει επιστημονική μελέτη του ομότιμου καθηγητή του Πάντειου Πανεπιστημίου, Σάββα Ρομπόλη και του υποψήφιου διδάκτορα, Βασίλη Μπέτση, σύμφωνα με την εφημερίδα "TA NEA".

Η αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 72 έτη θεωρείται πιθανή έως το 2060 εφόσον τόσο στη χώρα μας όσο και στο σύνολο της ΕΕ συνεχιστούν οι ασκούμενες πολιτικές που με στόχο την επίλυση του προβλήματος και της γήρανσης του πληθυσμού καταλήγουν στη εύκολη λύση της παράτασης του εργασιακού βίου.

Σε όρους κόστους η “βόμβα” της γήρανσης του πληθυσμού για το ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας την περίοδο 2017- 2065 αγγίζει τα 50 δισ. ευρώ. Οι ασφαλισμένοι στο άμεσο μέλλον εφόσον δεν υπάρξει κάποια νομοθετική αλλαγή από τη κυβέρνηση, θα βρεθούν αντιμέτωποι με την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 68.

Και αυτό γιατί, σύμφωνα με τους δύο ειδικούς, το προσδόκιμο ζωής για τους άνδρες το 2010 ήταν 78 έτη και για τις γυναίκες 83,3 έτη, ενώ για το 2020 εκτιμάται ότι θα είναι 79,1 έτη και 84,3 έτη αντίστοιχα. Δηλαδή το προσδόκιμο ζωής στο τέλος του 2020 θα είναι αυξημένο κατά 1,1 έτος για τους άνδρες κατά 1 έτος για τους γυναίκες. Ο κ. Ρομπόλης αποκαλύπτει πως στην τελευταία μελέτη για τη γήρανση του πληθυσμού της ΕΕ (2018) έχει ληφθεί υπόψη ως υπόθεση εργασίας ότι το 2060 το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι το 72ο έτος.

Η μελέτη
Η μελέτη του Κοινού Κέντρου Ερευνών (Joint Research Center –JPR) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Διεθνούς Ινστιτούτου Ανάλυσης Εφαρμοσμένων Συστημάτων, άλλωστε προβλέπει ότι το προσδόκιμο ζωής του μέσου Ευρωπαίου θα αυξάνεται κατά 2 χρόνια ανά δεκαετία, με αποτέλεσμα το 2060 το 32% του πληθυσμού της ΕΕ να είναι άνω των 65 ετών, έναντι του ποσοστού 19% το 2015 και μόνο 13% 1960.

Έτσι η αναλογία ανενεργού –ενεργού πληθυσμού, δηλαδή ο βαθμός εξάρτησης των συνταξιούχων και λοιπόν μη απασχολουμένων από τους εργαζόμενους, από περίπου 1,05 στην ΕΕ το 2025 (δηλαδή 105 μη εργαζόμενοι ήταν εξαρτημένοι από 100 εργαζομένους) θα αυξηθεί στο 1,36 το 2026.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot