Σύνταξη και στα 60 ακόμη και αν ο χρόνος ασφάλισης συμπληρώνεται μετά τις 18/8/2015 που άλλαξαν τα όρια ηλικίας, κλειδώνουν 18 κατηγορίες ασφαλισμένων από τα ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τραπεζών), ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και ανεξάρτητα απασχολουμένων (ΕΤΑΑ).

Στο 60ό έτος με τα παλιά όρια ηλικίας βγαίνουν όσοι συμπλήρωσαν την ηλικία αυτή μαζί με το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι και τις 18/8/2015.

Όσοι είχαν πιάσει το 60ό έτος μέχρι τις 18/8/2015 αλλά συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης μετά τις 19/8/2015, δεν θα έχουν αύξηση του ορίου ηλικίας, αλλά θα περιμένουν μέχρι να συμπληρώσουν και το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για να υποβάλουν αίτηση.

Όσοι συμπληρώνουν ηλικίες ως 60 ετών μετά τις 19/8/2015, αποχωρούν με το νέο όριο συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα:

• Ασφαλισμένος του Δημοσίου που συμπληρώνει το 58ο έτος το 2018, μπορεί να αποχωρήσει στα 60 εφόσον είχε 25 έτη υπηρεσίας το 2011 και συνολικά 36 έτη στα 60 που θα συνταξιοδοτηθεί.

• Γυναίκα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ που είχε ανήλικο παιδί το 2011 και 5.500 ημέρες ασφάλισης, αλλά κλείνει τα 55 (που θα έπαιρνε πλήρη σύνταξη με τις παλιές διατάξεις) το 2018 θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί στα 61.

Πηγή: Eλεύθερος Τύπος

«Παράθυρο» για την εθελοντική παραμονή στην υπηρεσία των δημοσίων υπαλλήλων έως τα 67, ακόμη κι αν είχαν συμπληρώσει 35ετία, «ανοίγει» τροπολογία των υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών.

Σύμφωνα με την τροπολογία που κατατέθηκε στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο για το εθνικό μητρώο επιτελικών στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης, επιτρέπεται η παραμονή στην υπηρεσία και για τους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν συμπληρώσει 35 έτη πραγματικής συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και το 60ό έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2015, γεγονός που τους οδηγούσε σε αυτοδίκαιη απόλυση.

Με βάση τη ρύθμιση, την οποία είχαν ζητήσει διευθυντικά στελέχη υπουργείων, υπάλληλοι που έβγαιναν στη σύνταξη αυτοδίκαια στα 65 μπορούν να παραμείνουν μέχρι τα 67 (όριο το οποίο ίσχυε μόνο για τους γιατρούς του ΕΣΥ και τα μέλη ΔΕΠ). Για παράδειγμα υπάλληλος είχε συμπληρώσει 35ετία στο Δημόσιο καθαρά και το 60ό έτος ηλικίας του στις 31/12/2015 και μπορεί, υποβάλλοντας αίτηση, να παραμείνει μέχρι τα 67.

Η τροπολογία που υπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών Ε. Τσακαλώτος, Υγείας Π. Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Χ. Βερναρδάκης αλλάζει το άρθρο 155 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα και προβλέπει ότι:

Ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του.

Η παράγραφος 2 του άρθρου 155 του κώδικα δημοσίων υπαλλήλων (σ.σ.: που προέβλεπε την απόλυση στα 60 με 35 έτη) καταργείται.

Με το νέο καθεστώς οι μόνιμοι υπάλληλοι θα μπορούν να μείνουν ως και 7 έτη πριν απολυθούν από το Δημόσιο (στα 67 αντί 60) ενώ σε κάθε περίπτωση θα μπορούν να αποχωρήσουν με παραίτηση οποτεδήποτε θελήσουν εφόσον θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τα κατά περίπτωση όρια ηλικίας που ισχύουν κάθε φορά.
Η τροπολογία επιφέρει αύξηση δαπάνης στον Κρατικό Προϋπολογισμό καθώς, όπως αναφέρει η έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου, το Δημόσιο θα αναγκαστεί να καταβάλλει μισθούς για μεγαλύτερο διάστημα σε όσους δεν αποχωρούν πριν από τα 67.

Τα στοιχεία αυτά δόθηκαν χθες από την κυβέρνηση στους εκπροσώπους των αγροτών για να δείξουν το τελικό ύψος της σύνταξης, εθνικής και αναλογικής, που θα προκύψει από τις εισφορές θα καταβληθούν και από τις ημέρες ασφάλισης που θα προκύψουν.

Είναι προφανές ότι το σενάριο που θέλει τους ασφαλισμένους αγρότες να καταβάλλουν εισφορά 16%, οδηγεί και σε ανάλογα μικρότερη σύνταξη, η οποία κυμαίνεται στα επίπεδα που ήταν μέχρι πρότινος, η βασική σύνταξη του ΙΚΑ (486 ευρώ και μειώθηκε στα 392 ευρώ τον περασμένο Αύγουστο με την εγκύκλιο Χαϊκάλη). Μάλιστα η κυβέρνηση για να δώσει την ευκαιρία σε όσους αγρότες το επιθυμήσουν στο μέλλον, να μπορούν να καρπωθούν μεγαλύτερη σύνταξη, επιτρέπει τη μετάβαση στο καθεστώς της εισφοράς 20%, αλλά με την προϋπόθεση να καλυφθεί η όποια διαφορά προκύπτει, από τους ίδιους τους ασφαλισμένους.

Ερωτηματικό όμως αποτελεί και η χρονική διάρκεια της αύξησης των εισφορών από το 7% στο 16%. Ασφαλείς πληροφορίες θέλουν η μετάβαση να είναι σταδιακή και να φτάνει φέτος στο 14%, το 2018 στο 15% και το 2019 στο 16%.

Σημειώνεται ότι αντίστοιχα, η κυβερνητική πρόταση προβλέπει αύξηση στο 20%, έως το 2021. Επίσης, η ίδια πρόταση προβλέπει διατήρηση του ΟΓΑ, ως αυτόνομου ταμείου ασφάλισης, επίσης έως το 2021. Επιπρόσθετα, προτείνει τη δυνατότητα επέκτασης του εργόσημου στον αγροτικό κλάδο, ως βασικό τρόπο καταβολής της μισθοδοσίας των εργατών γης.

Στόχος είναι με το εργόσημο να ασφαλίζονται μέλη των αγροτικών οικογενειών (σύζυγοι, τέκνα), όπως επίσης και μετανάστες, που εργάζονται σε αγροτικές δουλειές. Ως επιπλέον κίνητρο, προτάθηκε η συγκεκριμένη δαπάνη να λογίζεται ως έξοδο στην αγροτική επιχείρηση.

www.dikaiologitika.gr

Την πόρτα στη συνταξιοδότηση μπορούν να ανοίξουν 6.000-7.000 οφειλέτες ελευθεροεπαγγελματίες του ΟΑΕΕ που χρωστούν πάνω από 20.000 ευρώ σε εισφορές, αρκεί να έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι και 17.10.2015.

Εγκύκλιος του διοικητή του Οργανισμού, Δ. Τσακίρη, διευκρινίζει ποιες κατηγορίες ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ που χρωστούν στον Οργανισμό μπορούν να ξεκλειδώσουν την πόρτα εξόδου στη σύνταξη με τους ευνοϊκούς όρους του λεγόμενου «νόμου Στρατούλη», οι επίμαχες διατάξεις του οποίου καταργήθηκαν με το τρίτο Μνημόνιο.

Ειδικότερα, σύνταξη μπορούν να πάρουν όσοι χρωστούν μέχρι και 50.000 ευρώ, έχουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα και έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης πριν από:

α) τις 17.10.2015, οι αιτήσεις τους βρίσκονται σε εκκρεμότητα και δεν έχει γίνει κοινοποίηση οφειλής στον υποψήφιο συνταξιούχο

β) τις 17.10.2015, έχει γίνει κοινοποίηση οφειλής αλλά δεν έχει παρέλθει η προβλεπόμενη δίμηνη προθεσμία ή η κοινοποιηθείσα οφειλή έχει ήδη εξοφληθεί.

Για όλες τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί μετά τις 17.10.2015 επανέρχεται σε ισχύ το δυσμενέστερο νομοθετικό καθεστώς που ίσχυε έως 02.07.2015. Δηλαδή οι οφειλέτες μπορούν να συμψηφίσουν με τη σύνταξή τους οφειλές μέχρι και 20.000 ευρώ σε 40 μηνιαίες δόσεις. Ποσά που υπερβαίνουν τις 20.000 πρέπει να πληρώνονται εφάπαξ.

Η πρόβλεψη έχει ενταχθεί στο υπό ψήφιση σχέδιο για τη δημόσια διοίκηση, με το δεδομένο ότι τα όρια συνταξιοδότησης αναπροσαρμόζονται στα 67 έτη ή στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης συνταξιοδότησης. Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Βήμα, παρέχεται η δυνατότητα στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους να ζητήσουν πριν από τη συμπλήρωση της 35ετούς συντάξιμης υπηρεσίας και του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αποχώρησης την παραμονή τους στην υπηρεσία μέχρι πέντε επιπλέον έτη και έως τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους κατ' ανώτατο όριο. Αντίστοιχες ρυθμίσεις ισχύουν και για τους υπαλλήλους που έχει λυθεί αυτοδίκαια η υπαλληλική τους σχέση, εντός του τελευταίου τριμήνου του έτους 2015 και έως τη δημοσίευση των προτεινόμενων διατάξεων. 

Στο άρθρο 36 του σχεδίου νόμου το οποίο έχει καταθέσει στη Βουλή το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφέρεται: «Στο τέλος του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 2 του άρθρου 155 του ν. 3528/2007 (Α'26) προστίθενται εδάφια ως εξής: "Οι εν ενεργεία υπάλληλοι με αίτηση που υποβάλλεται έξι μήνες πριν τη συμπλήρωση των 35 ετών πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αποχώρησης, μπορούν να ζητήσουν να παραμείνουν στην υπηρεσία έως πέντε επιπλέον έτη και έως τη συμπλήρωση κατ' ανώτατο όριο του 67ου έτους της ηλικίας τους.

Η αίτηση ανανεώνεται κατά έτος με ανώτατο όριο τα πέντε έτη. Η αίτηση δύναται να γίνει δεκτή με απόφαση του αρμόδιου υπουργού αφού συνεκτιμηθούν και οι ανάγκες της Υπηρεσίας. Κατά την πρώτη εφαρμογή της ανωτέρω διάταξης, οι υπάλληλοι των οποίων έχει λυθεί αυτοδίκαια η υπαλληλική τους σχέση, εντός του τελευταίου τριμήνου του έτους 2015 και μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος, κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (συμπλήρωση 35ετίας και του 60ou έτους της ηλικίας) δύνανται να επανέλθουν στην υπηρεσία, εφόσον υποβάλουν σχετική αίτηση έως και 31.12.2016"».

imerisia.gr